سهم دولت ترکیه در سیستم بازنشستگی BES کاهش پیدا می کند.

در ترکیه در سیستم بازنشستگی انفرادی (BES) که از سال 2003 اجرا شده است، تغییر مهمی در راه است. سهم حمایتی دولت که تاکنون 30 درصد بوده است، به خاطر بار مالی زیاد روی دولت و کمبود بودجه از سال آینده به 20 درصد کاهش خواهد یافت.

با وجود تورم بالا و پایین بودن حقوق بازنشستگی، میلیون ها کارمند به دنبال راه های جایگزین برای تأمین آینده مالی خود هستند. بسیاری از شهروندان علاوه بر حقوق بازنشستگی که از سازمان تأمین اجتماعی (SGK) دریافت می کنند، از سیستم BES برای حفظ و افزایش پس اندازهایشان استفاده می کنند.

در حالی که این سیستم با هدف ارائه درآمد تکمیلی در دوران کهولت برای کارکنان طراحی شده بود، دولت اکنون سهم حمایتش را کاهش می دهد. این کاهش می تواند انگیزه ی افراد برای پیوستن یا ادامه حضور در این سیستم را کمتر کند.

وزارت خزانه داری و دارایی ترکیه اعلام کرده است که هزینه سهم حمایتی دولت در سال جاری حدود 75 میلیارد لیر بوده و این رقم برای بودجه سال 2026 با افزایش 76 درصدی به 132 میلیارد لیر رسیده است.

هم زمان با اجرای طرح سیستم بازنشستگی تکمیلی (TES)، ممکن است کاهش سهم دولت باعث کند شدن روند ورود افراد به BES شود. سیستمی که قرار بود در دوران بازنشستگی به کارکنان کمک مالی بیشتری بدهد.